ESCUCHA ORGANIZACIONAL
Nuestra experiencia acompañando a distintas empresas nos ha permitido desarrollar una metodología integral, donde escuchamos a la organización como un ser vivo, con su cuerpo, lenguaje y emociones. Desde ahí comprendemos su forma de ser y entregamos una estrategia comunicacional, acorde con su realidad, necesidades y desafíos.
En nuestro Diagnóstico Integral de Comunicación Interna combinamos la investigación cualitativa con la cuantitativa, lo que nos permite sustentar nuestra escucha de la organización, en datos cuantificables y medibles en el tiempo.
Con este insumo desarrollamos:
Una Estrategia de Comunicación Interna que guíe los esfuerzos del área y/o de la organización y que anticipe escenarios.
Un Plan de Acción que responda a objetivos claros y concretos.
Una línea base con indicadores de impacto, para evaluar la eficacia y efectividad de las acciones implementadas.
